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【政治】「賃上げ倒産」急増の前兆 従業員の転退職で倒産、3年ぶり増加 (48)

1 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 10:41:14.15 ID:qXgtisgO
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!jien
※スレ独自ID
※自演防止@jien

2 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 10:41:20.22 ID:jum-55840C-AF19主

高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も
 コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める「従業員退職型」の割合は40.7%となり、21年(46件/111件、41.4%)に続き高水準で推移した。
 2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も高いのは建設業で50.0%と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェア開発や老人福祉などの業種で多い。

賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
 2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高まり、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てきた。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極化の様相を呈している。


https://news.livedoor.com/lite/article_detail/23666237/

3 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 10:42:00.08 ID:jum-55840C-AF19主
ようわからんけどまともな賃金出せない中小は潰れて良いと思う

4 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイ) 2023/02/08(水) 10:44:31.02 ID:qBk-563D0D-74D4
袖がないならお脱ぎなさい

5 それでも動く名無し@転載禁止 (スッップ) 2023/02/08(水) 10:46:14.78 ID:Z8P-7D9Ad5-8049
ア.フ/ィスレ

6 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 10:49:13.87 ID:SQD-B67505-3DF9
中小企業多すぎるし潰れまくるくらいが丁度いい

7 それでも動く名無し@転載禁止 (アウアウウー) 2023/02/08(水) 10:50:45.44 ID:979-2C75a2-F9B9
賃上げで倒産するような会社は潰れたほうが世のためや

8 それでも動く名無し@転載禁止 (アウアウウー) 2023/02/08(水) 10:53:38.63 ID:5mj-2C52a2-AFB9
>>5
ちびひ📠💢

9 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 10:54:50.36 ID:QPg-8FDD08-4CE9
ワイが就活する年に就職難とか起こさないならなんでもいいよ

10 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 10:55:53.85 ID:LYw-38190F-4F03
ビジネスってそういうもんやろ

11 それでも動く名無し@転載禁止 (ササクッテロ) 2023/02/08(水) 10:57:09.31 ID:fm+-213DpC-D953
施工管理ちゃんどうして…

12 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 10:58:40.74 ID:jum-55840C-AF19主
ぶっちゃけ本当に賃上げ起きてるんか?

13 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 10:59:29.48 ID:b2T-D3690D-00B9
岸田「賃上げするなら増税できるな!」

14 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:00:31.29 ID:IQA-2C1808-0133
自分がやめたあと会社が潰れるのってめっちゃ気持ち良さそう

15 それでも動く名無し@転載禁止 (スプッッ) 2023/02/08(水) 11:00:46.30 ID:6XM-9305d6-2A13
死に体の企業を無理矢理生きさせてたからおかしくなったんや
どんどん新陳代謝を起こすべきや

16 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:00:56.82 ID:O8o-1CC20D-F1D4
中小が潰れて新たに大企業の社員が独立して中小作る

17 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:06:57.33 ID:jum-55840C-AF19主
>>16
それでええと思う
独立して合併して廃業しての繰り返しが淘汰やろ

18 それでも動く名無し@転載禁止 (ササクッテロ) 2023/02/08(水) 11:19:13.75 ID:gzZ-213DpC-F913
ゾンビ企業が多すぎるとか言われてたしええんちゃう

19 それでも動く名無し@転載禁止 (モバイル) 2023/02/08(水) 11:19:50.50 ID:OD9-70FESF-1099
弊社もこうなりそう

20 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:20:16.29 ID:4wr-0B3D0D-3789
こればっかは自然淘汰や

21 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:21:09.32 ID:vvR-BF1808-1FA9
手取りで月+5000円してほしいわ

22 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:22:32.28 ID:jum-55840C-AF19主
賃上げで倒産が増えて結果失業者が増えるって言うけど介護工場建設物流いくらでも働き手はあるし選り好みすんなって話ちゃうんか?

23 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:29:15.54 ID:LTp-A00303-1069
インフレの原因が需要増ではなく海外の原材料費高騰にあるわけで儲けは増えてないかむしろ減ってるのに賃上げしたらそらそうなるよとしか
潰れろとか言ってるヤツは何もわかってない

24 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:32:27.43 ID:Foj-ADD20C-F9B9
考えてみたらインフラや福祉を担ってるわけでもないのに補助金じゃぶじゃぶで市場競争してない会社を潰す方が先やな

25 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:33:35.10 ID:Kb3-2F520D-67C3
一方政府は増税する模様

26 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:34:29.75 ID:Fwb-222C08-80B9
賃上げできないから倒産、って普通に業績悪いですって話しちゃうんか

27 それでも動く名無し@転載禁止 (オッペケ) 2023/02/08(水) 11:36:03.75 ID:yWq-213DrC-80B9
>>23
同業他社と比較して賃金低いから人が流出するのはまた別の問題ちゃうん

28 それでも動く名無し@転載禁止 (オイコラミネオ) 2023/02/08(水) 11:36:15.62 ID:0t2-7CCCM8-DC99
潰れるべきとこが潰れただけやな

29 それでも動く名無し@転載禁止 (アウアウカー) 2023/02/08(水) 11:39:09.02 ID:Mcg-6352aF-9B43
>>22
ワイなんかイラレでデータ作ってたのがいきなり工場介護なんか行ったら身体ついていかんし知識技術も活かせないしやろうなんて気にならんわ

30 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:42:39.89 ID:l9b-DF200B-D7B3
先端技術とか時勢は目まぐるしく変わるけど
個人の頭はそんなほいほいアップデートできんしな
本当に賢い人間は生きていけるんやろけど

31 それでも動く名無し@転載禁止 (ササクッテロ) 2023/02/08(水) 11:44:02.54 ID:c8B-213DpC-E1A3
うんち

32 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:45:04.06 ID:GCm-83F30A-4FE9
>>22
韓国人に同じこと言えるか?

33 それでも動く名無し@転載禁止 (スッップ) 2023/02/08(水) 11:49:14.52 ID:Rd1-391Dd7-A4D9
賃上げ有給義務化あたりで潰れる企業はもうしゃーないやろ

34 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 11:51:05.68 ID:jum-55840C-AF19主
>>29
イラレが求められる人材が過多でその職からあぶれたなら申し訳ないけど純粋に需要がないって話やから
それが嫌なら生活保護受けるしかないんやないの

35 それでも動く名無し@転載禁止 (スププ) 2023/02/08(水) 12:00:14.52 ID:edK-3969d7-C9B9
新陳代謝や

36 それでも動く名無し@転載禁止 (ササクッテロ) 2023/02/08(水) 12:04:13.00 ID:gzZ-213DpC-F913
増税したいから賃上げ圧力かけてるのもありそう

37 それでも動く名無し@転載禁止 (ササクッテロ) 2023/02/08(水) 12:10:08.35 ID:39z-213DpC-F6A3
弊社も潰れろ

38 それでも動く名無し@転載禁止 (アウアウアー) 2023/02/08(水) 12:10:09.58 ID:GIa-6352aF-40C3
>>32
なんでそこで出てくるんや?

39 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 12:13:28.92 ID:+bs-EF8303-0819
人手不足の業界で起こる分には問題ないんちゃうんか?

40 それでも動く名無し@転載禁止 (オッペケ) 2023/02/08(水) 12:16:12.46 ID:yWq-213DrC-80B9
小さい企業乱立させて少ない資本で少ない仕事を奪い合っとるのアホらしいよな
しかも仲介手数料チューチュー

41 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 12:16:56.91 ID:4wr-0B3D0D-3789
>>37
転職しなよ

42 それでも動く名無し@転載禁止 (ササクッテロ) 2023/02/08(水) 12:20:38.72 ID:6gx-213DpC-F6A3
>>41
かける職歴がありません😭

43 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 12:25:33.69 ID:7e3-14D90F-E5C9
>>42
つぶれようが転職しようが一緒やろうが

44 それでも動く名無し@転載禁止 (スププ) 2023/02/08(水) 12:42:48.34 ID:9aE-39E2d7-7F99
ええやん

45 それでも動く名無し@転載禁止 (スップ) 2023/02/08(水) 12:43:48.26 ID:ojI-3905d7-C099
他所は知らんけどうちは価格上昇時にこっそり利益乗せてるで

46 それでも動く名無し@転載禁止 (スププ) 2023/02/08(水) 12:45:00.89 ID:9aE-39E2d7-7F99
値上げするときは割合で考えるし先を見越すからな

47 それでも動く名無し@転載禁止 (ワッチョイW) 2023/02/08(水) 12:48:05.00 ID:sx3-AE960C-5709
>>42
あるだけマシなんちゃう

48 それでも動く名無し@転載禁止 (スップ) 2023/02/08(水) 13:22:36.69 ID:0CM-B2DAdC-5A09
>>13
逆だ逆

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