ワイジ、面接でブラックを見極め無事生存

面接官A「一応募集の年間休日120日やけど君達は実態としては90日くらいね😊」
ワイ「まぁ仕方ないっすよ何処もそうっすよね😊（なわけないだろ求人から外れすぎじゃ😡）」

>>43
そういうことか
サンガツ
みんなやってるんやなそういうの

>>46
無論残業代は出るよね💕

せめて嘘つくなら年休100から80とかにして欲しいよな
120希望するやつが80で残るわけないやろ

てすと

一族経営の零細おったことあるけど酷かったな
営業のトップである部長が社長の息子で担当エリアも売り上げも持たず1人別室でソシャゲのリセマラしてたり
飼いならされた主任が年末年始を無給で働こうとしてそれをワイに強制しかけてきたり

>>55
これ
同業他社が120は確かに守ってそうやから合わせてるんやろうけどさぁ…

ちな言い訳としては
A「120日守っとる部署もあるから求人は120にしとる😤」で草やった

>>52
自分はらくして働けるからぶっちゃけられるタイプの人間かな

>>57
よう脱出したな😭

>>57
この世の地獄やね

>>40
ないやろな
ワイの会社はCADオペ募集で来た人にセコカンさせてたからそれぐらいしないと人集まらないと感じたわ

>>62
悪魔かな？

>>62
終わってて草枯れる
ワイの聞いた話やと逆にセコカンやらされるついでにCADもやらされて憤死した言うとる奴もおったな
業界全体死んどるんやね

年間休日　120日
時間外労働　月平均29時間
36協定あり　繁忙期に一年に6回を限度に一ヶ月80時間、一年720時間まで延長可能

ここ応募しようと思うけどやばい？

>>54
もちろん早出は無給なんだ😊

>>65
36ありで草
こんなん年休守れるわけないやろ

36協定って普通に狂ってるよな
45時間以上の残業を規制しろ

>>60
>>61
でも自分が一族経営零細の経営側になれるなら喜んでなってるわ
外車数台置ける専用の車庫を会社の敷地に置いたりあれはそのへんの大手社長より人生勝ち組や

>>68
そこは別にええやろ
超える業務は絶対出てくるし
正直に払わんのが多すぎるわきっちり取り締まらんのがガイジなんや

面接官が壊れてる面接怖すぎィ！
ワイの元会社は基本給控えめでボーナスは基本給計算やから少なかったわ
罠やんけこれ

潰れればええのにな

面接B(頼む…逃げてくれ！)

>>57
やっぱ零細ってクソだわ

ちゃんと取り繕ってて偉いな
ワイそんなん言われたらガッツリ表情に出るわ

>>69
ほんま好き放題しとるな
零細の社長の息子が同期におったけどマジで金持ちそうやった
他所には務めるつもりやけどいざとなれば実家で勤めればええしとかほざいてて勝ち組やなって思ったな

>>75
ワイ君も表情に出やすい方やけど今はマスク付けるから余裕やで😁
逆にリモートの方が難易度高いな🤔

Bすっげぇ優しいやん

ワイが面接に行った不動産屋もそんな感じやったわ😁わかるで
ちなセックスの回数も聞かれた

履歴書って手書きの方がええんか？
スマホで作ったのとか手抜きとか思われるんか？

>>79
ガッツリセクハラで草
他社面接官A「所帯持つ予定ありますか？」
ワイジ「いずれかは持つつもりはありますが相手は居ません😤」
くらいやったな

>>80
ワードがエクセルでええで
今どき手書き見るのなんてよっぽど競争率の高い新卒入社の時やろ

>>79
まじで偏見やけど不動産屋ってイカれてんのかな
客には嘘つきまくるし

>>79
夜中音を立てることありますか？ぐらい濁らせればええのに

>>82
ほならワイ30代やがスマホでも作ってもええか
ちな工場か倉庫系受けようと思う

転職か…ワイも休職明けたら転職活動やな

>>83
イカれとるで😁しかも面接担当者は会長の息子や

>>81
面接でこんな扱い受けるなら働いたらガッツリ犯されるやろなあと思って辞退したで😁なんと内定はでた😨

>>84
それだとワイみたいなシコシコ振動猿が紛れ込んでまうやん🥺セックスしまくりの陽キャゴリラが欲しいんや

履歴書をパソコンとかで作るのって全部パソコン入力するん？
志望動機とかは手書きの方がええか？

>>88
会社側に出す書類全部パソコン作成でええで
手書きなんて時間の無駄や

>>85
ワイ君もそれなりに工場に関わる仕事やからまあまあ聞くけど工場現場は歳食うと中々採用が難しいらしいな
まぁ逆にホワイトカラーより無茶苦茶な残業する所が少なくはあるし身体が動くならええんちゃうか

ただ夜勤はちゃんと耐性なきゃあかんぞ
辞めるやつの理由の大半は夜勤が耐えられるかどうかやからな

>>87
えぇ…ホモ疑惑はやばいやろ…

>>87
こん！！！！

あ、女の子の可能性あったか😨
すまんやで

>>88
統一しろや

男やで。こんな面接されるなら男でも犯されるかもってジョークや。分かりにくくてすまんな
異性とガンガン付き合える様な陽キャかどうかが、営業が出来るかどうかを見るのに1番ええやろなってのはある程度は納得は出来るやん？
とはいえ、面接でセックスの回数聞くくらいだと、法令遵守精神も無さそうなので不動産業の法令規制を守れてるようには思えんかったのよな
ワイがセクハラ程度で辞退しちゃう甘ちゃんなんやなあって思ってたから、ここでの反応を見てやっぱやばかったんやなと確認できたわ。サンガツ
消えるで

>>94
統一でええんか
志望動機だけは手書きの方が熱意伝わるとかそんなんあるんかと思ったわ

>>95
ほんま初見の相手に法令遵守も出来んアホは論外やからな
おつかれやで

>>96
んな熱意なんか対話で聞きとるから大丈夫や

こういうのって会社名を晒したらなんか問題になるんか？

別に守秘義務契約とかにサインさせられるわけでもあるまい

>>99
名誉毀損でニキへの開示が面倒くないならええんちゃう
やからやるなら防弾みたいなガードの硬いところでやるのがええ

>>50
G民への熱い偏見はやめてください

>>100
ワイ君の他者の内定消される可能性も無くはないからな
すまんな

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